Programme des cours 2026-2027
CSTG0305-1  
Insertion professionnelle III
  • Recherche de stage 2
  • Stage 2
Durée :
Recherche de stage 2 : 2h Th
Stage 2 : 315h St.
Nombre de crédits :
Bachelier en relations publiques12
Nom du professeur :
Recherche de stage 2 : Damien MAYART
Stage 2 : Damien MAYART
Coordinateur(s) :
Damien MAYART
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement durant l'année complète
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Recherche de stage 2 et Stage 2

Les stages s'effectuent dans un organisme au choix. Un suivi est assuré, tant au Q5 qu'au Q6, via les entrevues et les rendez-vous avec les maîtres de stage (+ possibilité de stages à l'étranger et de stages Erasmus)
Cfr. Instructions de stage 2026-2027
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
En regard de l'ensemble du programme de formation, l'UE contribue au développement des compétences et capacités suivantes :

COMPETENCES

C1 : S'insérer dans son milieu professionnel et s'adapter à son évolution.
C2 : Communiquer, écouter, informer, conseiller les acteurs, tant en interne qu'en externe, dans un environnement multilingue.
C3 : Mobiliser les savoirs et savoir-faire propres aux Relations publiques.
C4 : Analyser les données utiles à la réalisation de sa mission dans une démarche systémique.
C5 : S'organiser : structurer, planifier, coordonner, gérer de manière rigoureuse les actions et les tâches liées à sa mission.

CAPACITES

C1 :
*          Travailler, tant en autonomie qu'en équipe, dans le respect de la culture de l'entreprise.
*          Collaborer à la résolution de projets et problèmes complexes avec méthode, rigueur, pro-activité et créativité.
*          Adopter une attitude éthique et respecter les règles déontologiques.
*          Développer une approche responsable, réflexive et critique des pratiques professionnelles, anticiper les évolutions.
*          Développer et entretenir des relations de confiance avec les publics internes et
externes dans le respect du protocole et du savoir-vivre.
C2 :
*          Pratiquer l'écoute avec empathie.
*          Décoder les messages dans leurs différents modes de transmission.
*          Développer une attitude assertive et positive.
*          Recueillir, sélectionner, transmettre et expliquer les informations.
*          Structurer sa pensée et s'exprimer avec pertinence, par écrit et oralement, dans un langage adapté aux différents interlocuteurs. C3 :
*          Définir sa mission en adéquation avec les stratégies de l'organisation
*          Comprendre et pratiquer activement les différents langages de communication langues parlées et écrites, langages audiovisuels et multimédia, communication non verbale.
*          Identifier les réseaux d'information relatifs aux activités de l'organisation et élaborer une fonction de « veille de l'actualité ».
*          Exploiter les ressources des milieux médiatiques avec les instruments de travail adéquats.
C4 :
*          Evaluer l'impact de toute action de communication
*          Elaborer un projet /rapport
C5 :
*          Se créer un réseau de relations
*          Mettre en place des stratégies de communication et d'information en adéquation avec l'objectif poursuivi
Gérer les problèmes sociaux et interpersonnels, anticiper et résoudre les conflits.

Au terme de l'AA Recherche de stage 2 , l'étudiant sera capable de :
- Concevoir un CV, une lettre ou un email de motivation alignés avec un poste précis.
- Optimiser et activer son réseau professionnel via les plateformes digitales (LinkedIn et autres).
- Maîtriser les techniques d'entretien, y compris à distance (visioconférence).
- Mettre en place une stratégie personnelle de recherche d'emploi ciblée sur les canaux digitaux en cernant ses attentes et motivations, 
- Dégager un projet de stage, en termes de tâches dans un organisme de son choix.
- Démontrer une posture professionnelle et une capacité d'adaptation au marché de l'emploi.

Au terme de l'AA Stage 2 , l'étudiant sera capable de :
*          Percevoir les missions, les activités et le fonctionnement d'un service, d'un organisme et les grandes tendances d'un secteur.
*          Chercher à répondre aux besoins de l'organisme.
*          Participer aux activités et s'adapter au milieu de travail.
*          S'attacher, si possible, à une activité maîtresse.
*          Affirmer sa personnalité.
*          Évaluer l'expérience de stage.
*          Rédiger un rapport d'auto-évaluation (en français)
*          Dégager des perspectives pour sa vie active.

Remarque : les stages peuvent s'effectuer dans une langue autre que le français.
Savoirs et compétences prérequis :
Les UE prérequises à cette UE sont  toutes les UE du Q4, CSTG0301-1 et RELP0216-1
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Recherche de stage 2 et Stage 2:
Informations générales et instructions de stage à la Haute École.
Suivi individuel sur rendez-vous digitaux ou présentiels.

Apprentissage par la pratique sous l'encadrement-coaching du responsable des stages.
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Recherche de stage 2:

Présentiel ET hybride

Stage 2 :

Présence minimum 3 jours / 5 jours sur le lieu de stage ( max 2 jours de télé-travail ) 
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Cfr. Instructions de stage
Modalités d'évaluation et critères :
L'UE fait l'objet d'une épreuve intégrée sous forme d'évaluation continue non remédiable à 80%. 
Seul le rapport et l'entretien final peuvent faire l'objet d'une remédiation en seconde session.

Si l'étudiant n'a pas effectuer le nombre de jours OU remis son rapport OU n'a pas eu son entretien final, il sera automatiquement mis en échec en première session.
Le détail des modalités d'évaluation est précisé sur eCampus ( cf. instructions de stage 2026-2027 )

L'étudiant est tenu d'être présent à une présence régulière aux activités d'apprentissage. Il est tenu de suivre effectivement et assidûment les activités d'apprentissage et d'effectuer tous les travaux et tests requis dans les délais fixés et sous la forme prescrite. Tout travail non remis sera assimilé à une absence.

Dans cette UE une présence à minimum 90% est requise.

Si l'étudiant totalise plus de 4 jours d'absence justifiées, les jours seront à récupérer en concertation avec le lieu de stage

Un ou plusieurs absences injustifiées sur le lieu de stage implique.nt l'annulation de la convention de stage et 0 à cette partie de l'évaluation

Note : le rapport de stage pourrait également être noté dans d'autres AA mais cette note est indépendante de la note de stage
Stage(s) :
minimum 9 semaines de stage.
Remarques organisationnelles :
Le stage peut s'effectuer dans une langue autre que le français.
Contacts :
Campus Reyers - HELB - Ilya Prigogine 

Secrétariat Département Communication et Médias Audiovisuels  

secretariat.comav@helb-prigogine.be

+32 2 560 28 86  
+32 2 560 28 83
+32 2 560 28 87