Programme des cours 2026-2027
RELP0119-1  
Fondements économiques et juridiques
  • Organisations et éléments de management
  • Notions de droit
  • Notions d'économie
Durée :
Organisations et éléments de management : 18h Th
Notions de droit : 18h Th
Notions d'économie : 18h Th
Nombre de crédits :
Bachelier en relations publiques5
Nom du professeur :
Organisations et éléments de management : Frédérique MEEUS
Notions de droit : Chantal LEKEU
Notions d'économie : Philippe HANSSENS
Coordinateur(s) :
Chantal LEKEU
Langue(s) de l'unité d'enseignement :
Langue française
Organisation et évaluation :
Enseignement au premier quadrimestre, examen en janvier
Unités d'enseignement prérequises et corequises :
Les unités prérequises ou corequises sont présentées au sein de chaque programme
Contenus de l'unité d'enseignement :
Organisations et éléments de management

Les différentes théories de gestion des organisation à travers le temps, l'approche psychosociologique d'une organisation et de sa gestion, les strutures et les fonctions/missions d'une organisation.

Notions de droit

1/ le système judiciaire
2/ les contrats et les obligations
3/ les personnes, leurs droits et leurs obligations 
4/ les droits intellectuels, le droit à l'image, le RGPD.   

Notions d'économie

CHAPITRE 1 DÉFINITION
1. Optique dite « formelle »
2. Optique dite « réelle »
CHAPITRE 2 ÉVOLUTION DE LA PENSÉE ÉCONOMIQUE
1. Précurseurs
2. Reconnaissance de la pensée- et naissance de la science- économiques
3. Aperçu des nouvelles formes d'économie liées à l'évolution digitale
CHAPITRE 3 ÉCONOMIE POLITIQUE
1. Les différentes approches de l'économie:

  • Macroéconomie versus microéconomie
  • Microéconomie : quelques concepts
  • Macroéconomie : quelques concepts
2. Un contexte économique en pleine mutation : analyse de certains mécanismes

  • Croissance économique => le PIB et quelques notions de comptabilité nationale
  • Prix - inflation, déflation et désinflation
  • Politiques économiques
  • Banques commerciales, banques centrales et BCE
Organisations et éléments de management
Les différentes théories de gestion des organisation à travers le temps, l'approche psychosociologique d'une organisation et de sa gestion, les strutures et les fonctions/missions d'une organisation.

 
Notions de droit
Contenu synthétique :

1/ le système judiciaire

2/ les contrats et les obligations

3/ les personnes, leurs droits et leurs obligations 

4/ les droits intellectuels, le droit à l'image, le RGPD.
Notions d'économie
CHAPITRE 1 DÉFINITION
1. Optique dite « formelle »
2. Optique dite « réelle »
CHAPITRE 2 ÉVOLUTION DE LA PENSÉE ÉCONOMIQUE
1. Précurseurs
2. Reconnaissance de la pensée- et naissance de la science- économiques
3. Aperçu des nouvelles formes d'économie liées à l'évolution digitale
CHAPITRE 3 ÉCONOMIE POLITIQUE
1. Les différentes approches de l'économie:

  • Macroéconomie versus microéconomie
  • Microéconomie : quelques concepts
  • Macroéconomie : quelques concepts
2. Un contexte économique en pleine mutation : analyse de certains mécanismes

  • Croissance économique => le PIB et quelques notions de comptabilité nationale
  • Prix - inflation, déflation et désinflation
  • Politiques économiques
  • Banques commerciales, banques centrales et BCE
Acquis d'apprentissage (objectifs d'apprentissage) de l'unité d'enseignement :
Organisations et éléments de management
Au terme de l'AA Gestion et structures des organisations, l'étudiant sera capable de :

  • Identifier et décrire les différents types d'organisation, les nommer et en décrire les types d'organisation au sein des entités marchandes ou non;
  • Comprendre l'évolution des concepts et les avantages des différents modèles
  • Repérer les modèles d'organisation qui sont les plus performants/adaptés pour lui
  • Définir et décrire les différentes structures possibles d'une organisation, et réfléchir à leur pertinence selon le contexte.
  • Appréhender l'organisation comme un système humain et culturel en définissant et décrivant le(s) mode(s) de management le(s) plus efficient(s) pour une organisation considérée.
Notions de droit
Au terme de l'AA Notions de droit, l'étudiant.e sera capable de :

  • manipuler et de comprendre les notions juridiques de base;
  • envisager avec fruit et efficacité les pistes de solutions juridiques dans la vie quotidienne;
  • exprimer ces pistes de solutions en utilisant le vocabulaire adéquat et approprié.
Notions d'économie
Au terme de l'AA, l'étudiant.e sera capable de:
- concernant la comptabilité nationale mais aussi l'origine, la philosophie et les différentes approches possibles des sciences micro- et macroéconomiques à ce jour et de leur évolution :
* définir avec précision la terminologie,
* restituer et expliquer les mécanismes et concepts,
* analyser de manière critique une situation,
* utiliser les divers modes de communication (graphique, tableau de chiffres, ...).
- énoncer des idées reflétant l'approfondissement des matières économiques étudiées, les développer dans la poursuite de son cursus et les utiliser dans sa future activité professionnelle.   /    
Savoirs et compétences prérequis :
Notions de droit
Aucun prérequis
Activités d'apprentissage prévues et méthodes d'enseignement :
Organisations et éléments de management
En gestion et structures des organisations :

1. Travaux de groupe

Au départ d'expériences effectuées, trouver des conclusions relatives à la théorie des organisations (et identifier les modèles associées). 

Donner des illustrations pratiques aux théories psychosociales approchées au cours via des exervices pratiques en cours.

2. Exposés avec supports visuels 

Exposés cadencés entre des modèles théoriques et des exercices pratiques : slides, videos, schémas au tableau, exercices pratiques avec sollicitation du groupe d'étudiants pour anticiper l'aboutissement des raisonnements exposés en vue d'une meilleure appropriation par ces derniers des nouveaux éléments d'information
Notions de droit
Participation active au cours, réflexion sur les cas concrets et les exemples fournis par l'actualité ou la jurisprudence.   /    
Notions d'économie
- Exposés avec support visuel et projections de vidéos.
- Recherches en groupe de concepts de bases et d'exemples concrets les illustrant sur base d'un élément théorique abordé ou d'un texte économique soumis.
- Résolution d'études de cas
Mode d'enseignement (présentiel, à distance, hybride) :
Notions de droit
Présentiel
Notions d'économie
Présentiel
Lectures recommandées ou obligatoires et notes de cours :
Notions d'économie
Les supports suivants sont obligatoires & déposés sur le eCampus:
Slides, supports documentaires écrits et vidéos ponctuels
Lecture recommandée: Introduction à l'économie, Jacques G.  (éditions Points) 
Modalités d'évaluation et critères :
Mode de calcul de la note générale de l'UE : la cote finale est le résultat d'une moyenne géométrique pondérée dans les proportions suivantes :
Organisation et éléments de management : 34 %
Notions de droit : 33%
Notions d'économie : 33 %
Organisations et éléments de management
Gestion et structures des organisations

Evaluation continue( participation aux travaux de groupe) (40%) - examen oral (60%)

Session Janvier : examen oral (100 %) : remédiable

Session Mai/juin : examen oral (100 %) : remédiable

Session Septembre: Travail sur une étude de cas (40%) - examen oral (60%)

Pour les AA en évaluation continue (totale ou partielle), l'étudiant est tenu à une présence régulière aux activités d'apprentissage. L' étudiant est tenu de suivre effectivement et assidûment les activités d'apprentissage et d'effectuer tous les travaux et tests requis dans les délais fixés et sous la forme prescrite. Tout travail non remis sera assimilé à une absence. Si l'étudiant n'a pas été régulièrement présent, la partie de l'AA en évaluation continue ne pourra pas être évaluée, ce qui se traduit par une note de 0/20. 

 
Notions de droit
Session 1: 100 % examen écrit - remédiable en juin (examen écrit 100 %)
Session 2: 100 % examen écrit

Dix % de la note de l'examen écrit est attribué à l'utilisation de la lanque française
Notions d'économie
Session 1: examen oral (100 %), remédiable en juin (oral 100 %)
Session 2: examen oral (100 %).
Stage(s) :
Remarques organisationnelles :
Contacts :
secretariat.comav@helb-prigogine.be
Notions de droit
chantal.lekeu@helb-progigine.be
Notes en ligne :
Organisations et éléments de management
Module 2_Organisation et éléments de Management
Les organisations depuis la révolution industrielle jusqu'à aujourd'hui.